La Fundación CEOE presenta el avance de su informe que se completará en el XVI Encuentro Empresarial Iberoamericano

La Fundación CEOE presentó este miércoles el informe ‘El empleo como motor de
inclusión social en los países iberoamericanos’, elaborado con la colaboración de ‘EY’
para el XVI Encuentro Empresarial Iberoamericano, con el objetivo de reflejar avances significativos en el mercado laboral iberoamericano.

Este pasado jueves 7 de septiembre se ha celebrado el encuentro del Camino a la XXX Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobiernos en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), en el que se ha presentado el avance del informe elaborado por la Fundación CEOE y la empresa ‘Ernst&Young’ (EY). De esta manera, el informe completo se publicará durante el encuentro del 3 y 4 de noviembre en la Plaza de Toros de Las Ventas.

El informe plantea la oportunidad de seguir avanzando hacia empleos de mayor calidad, mejor conectados con las necesidades de las personas, de las empresas y de cada territorio. «Una de las ideas que surgen es que existen múltiples barreras que las empresas sufragan de manera aislada, por lo que parece conveniente considerar todas las barreras en su conjunto ya que existen barreras acumulativas«, ha señalado el Senior Advisor de EY.

En este marco, el informe pone en valor el papel de las fundaciones empresariales como actores capaces de articular alianzas, conectar la demanda real del tejido productivo con los itinerarios de inclusión y acompañar a las personas en todo el recorrido hacia el empleo. «El papel de las Fundaciones empresariales es clave por su capacidad de conocer la demanda de las empresas y por su poder de conexión con las instituciones estatales», ha relatado Niño.

Asimismo, el informe ha incorporado la experiencia de Emplea Lab, un proyecto liderado por Cáritas junto a Fundación CEOE y la Fundación Adecco, como un modelo de éxito en inclusión laboral. Sus resultados muestran que el impacto ha sido multiplicado cuando la empresa participa desde el inicio del itinerario y no únicamente al final del proceso de contratación. Según los datos de seguimiento de Cáritas, el programa ha alcanzado una inserción laboral en torno al 30%.

“El empleo es uno de los vínculos más poderosos entre el crecimiento económico y la inclusión social. Nuestra responsabilidad es ayudar a construir caminos reales de formación, orientación y acompañamiento para que las oportunidades no solo existan, sino que sean verdaderamente accesibles y permitan a más personas desarrollar su talento y construir su propio proyecto de vida”, ha concluido Fátima Báñez.

Durante el acto de apertura institucional, programado a las 17:00h de la tarde, con la participación de Fátima Báñez, presidenta de Fundación CEOE; Carmen Planas, presidenta de la Comisión RSE de CEOE y Jaume Gaytán, Responsable Economía y Empresas de SEGIB, se han presentado las bases del encuentro realizado en la sede de la CEOE.

«Esta jornada es una oportunidad de continuar con el progreso de las Cumbres anteriores. En este contexto adquieren una vital importancia la XXX Cumbre y el XVI Encuentro Empresarial, al igual que adquiere una mayor importancia el vínculo de la sociedad iberoamericana en un mundo que necesita cada día más entendimiento», ha señalado Fátima Báñez.

«Hace dos años en Ecuador, adoptamos un compromiso con el apoyo del rey de España, Felipe VI. Nuestro objetivo era impulsar y fomentar el trabajo hacia los jóvenes y aumentar la empleabilidad en un mercado laboral que se encuentra en constante evolución», ha argumentado, ha mencionado Fátima Báñez.

Por su parte, Carmen Planas ha destacado que las fundaciones corporativas “son un puente entre la empresa y la sociedad y, al mismo tiempo, auténticos espacios de innovación social”. En este sentido, ha defendido que el desarrollo económico y el progreso social “no son caminos distintos”, porque cuando una empresa genera empleo estable, forma a sus trabajadores, desarrolla proveedores locales o impulsa innovación, “también contribuye a la cohesión social”.

«Iberoamérica tiene potencial. Sin embargo, seguimos notando algunas brechas que deben invitar a las empresas a ser algo más que un organismo de creación de empleo», ha afirmado el Responsable de Economía y Empresas de SEGIB, Jaume Gaytán.

En el camino a la XXX Cumbre Iberoamericana de jefes y jefas de Estado y de Gobierno y en el marco de la presentación oficial del XVI Encuentro Empresarial Iberoamericano, que se celebrará los días 3 y 4 de noviembre en Madrid, el Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB), la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Fundación CEOE organiza el día 7 de octubre un encuentro previo sobre el compromiso de las empresas españolas con Iberoamérica.

‘Alianzas para el impacto: el valor de las fundaciones corporativas en la transformación social’ tendrá como objetivo «hacer un repaso a los planes de actuación de las diversas fundaciones y fortalecer las alianzas entre los distintos agentes, además de contribuir a dar respuesta a desafíos comunes en materia de empleo, inclusión y cohesión social», ha sostenido la CEOE en su agenda del evento organizado en su sede.