viernes, noviembre 22, 2024

El primer periódico económico iberoamericano

El secretario permanente de CEIB, Narciso Casado, se reúne con un representante de AJE Venezuela, Rodrigo Lepervanche

EconomíaEl secretario permanente de CEIB, Narciso Casado, se reúne con un representante...

Analizaron posibles vías de colaboración y abordaron futuras actividades a celebrar en la región.

El secretario permanente del Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB y director general de CEOE Internacional, Narciso Casado, mantuvo recientemente una reunión con un representante de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Venezuela, y miembro de la directa de Fije, Rodrigo Lepervanche, en la que analizaron la situación económica y las perspectivas para el país latinoamericano desde el prisma de las organizaciones empresariales.

Abordaron también cuestiones de máximo interés en el entorno iberoamericano, así como las próximas actividades a desarrollar en la región. Entre ellas, el VI Foro Iberoamericano de la Mipyme, que tendrá lugar en diciembre en Medellín, y en el que los jóvenes empresarios de la mano de FIJE (Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios) tendrán un espacio propio; el XV Aniversario de FIJE y el Encuentro Empresarial que organizarán conjuntamente con ese motivo la Federación y CEIB el próximo mes de noviembre en España; el I Foro de Turismo justo, inclusivo y sostenible en México en 2024; y futuras actividades a desarrollar en Venezuela.

En el transcurso de la reunión, Casado subrayó además la necesidad de que las asociaciones de jóvenes estén cada vez más integradas y coordinadas con las organizaciones empresariales nacionales. En este sentido, citó el mejor de los ejemplos al mencionar a CEAJE (Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios) y a la propia CEOE en España, como un gran modelo de colaboración; y destacó la “excelente relación que mantenemos con la organización venezolana Fedecámaras tanto en el plano bilateral, como en el seno de CEIB”.

Rompiendo la Barrera del Ascenso: Cómo Evitar que el Talento se Convierta en Incompetencia

En el mundo empresarial, hay una verdad inquietante que a menudo se ignora: "Todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia." Esta...

Iberoamérica aprueba una declaración para fomentar la inclusión laboral

La V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo concluye en Quito con la aprobación de una declaración conjunta que busca romper con los diferentes tipos...

Más del 63% de las empresas iberoamericanas cuenta con un área específica enfocada en la RSC

Según el III Observatorio de la Sostenibilidad en Iberoamérica, elaborado por EAE Business School, CEIB y FIJE, y presentado en la sede de la...
MÁS NOTICIAS
- Advertisment -
Google search engine

DESTACADOS