Barcelona, 9 de noviembre de 2026
La política fiscal y el absentismo laboral, además del papel de las pymes y el crecimiento de las empresas, han centrado la primera parte del debate entre los candidatos por Barcelona a las elecciones generales del 29 de noviembre que ha organizado Pimec este lunes.
Sobre el papel de las pymes y su crecimiento, Hereu ha calificado de «hecho histórico» que esta legislatura se haya logrado que Pimec esté en el Consejo Estatal de la Pequeña y la Mediana Empresa, y ha avisado de que la derecha tiene una cultura empresarial más favorable a las grandes empresas.
Urtasun ha apostado por eliminar las «trabas» para que las microempresas crezcan y se ha comprometido a reformar la ley sobre morosidad, además de facilitar el acceso a la contratación pública, así como equilibrar la fiscalidad para que las pequeñas empresas no compitan en desigualdad con las grandes corporaciones.
Para el PP, la hoja de ruta pasa por cambiar la visión del Gobierno sobre los empresarios: «Les ven como si fueran delincuentes», ha dicho Albiol, que ha lamentado el clima de agresión contra los emprendedores y que las administraciones los vean como enemigos.
Nogueras ha reivindicado el papel de su partido en favor de las pymes en la anterior legislatura, como con la aprobación de la ley contra la multirreincidencia, y ha defendido, de cara a la próxima, que las pymes no deban pagar el IVA hasta que hayan cobrado.
Y Aizcorbe ha resumido su propuesta para las pymes en dos medidas: desregular y «deshacer toda la telaraña administrativa», y una rebaja impositiva ante el expolio, ha dicho, al que se somete a los empresarios.
DEFLACTAR EL IRPF
En política impositiva, se ha evidenciado que Hereu y Urtasun tienen un modelo diferente al de Albiol, Nogueras y Aizcorbe, ya que ambos han rechazado la propuesta de una deflactación general de todos los tramos del IRPF.
«No me apuntaré a una subasta a ver quién hace una rebaja más grande, porque me parece irreal y una falta de respeto», ha dicho Hereu, que se ha mostrado partidario de una política fiscal responsable, teniendo en cuenta que la fiscalidad en España está por debajo de la media europea.
Urtasun ha rechazado una deflactación general, pero ha recordado que el SMI está exento y se ha mostrado abierto a «estudiar» una deflactación en los siguientes tramos, siempre que sean los más bajos.
Nogueras se ha comprometido a defender la deflactación, lamentando que el Gobierno no lo haya adoptado, y ha explicado que será «innegociable» para su formación a partir del 29N que Cataluña gestione todos los tributos.
Albiol ha dicho que la solución no pasa por freír a impuestos a los empresarios, como dice que el Frente Amplio propone, y ha criticado el nivel de presión fiscal de Cataluña: «Alguien tendría que preguntarse por qué hay empresas que están marchando de Cataluña y están yendo a otros territorios de nuestro país».
Aizcorbe, por su parte, ha coincidido en la necesidad de una rebaja fiscal y en «gastar bien todo lo que recauda el Estado» y ha detallado su plan en el IRPF: exención hasta los 2.000 euros mensuales; el 15% hasta los 70.000 anuales; y el 25% a partir de 75.000.
EL ABSENTISMO LABORAL
El absentismo laboral ha protagonizado gran parte del primer bloque del debate, y Albiol ha sido contundente a la hora de expresar que, aunque hay trabajadores que piden la baja de forma justificada, «hay una parte de los trabajadores que cogen la baja para alargar el fin de semana, o porque dicen que están deprimidos».
Le ha replicado Urtasun, que ha recordado que «las bajas están todas prescritas por un médico», y ha dicho que muchas de las bajas son por lesiones físicas, por lo que es clave reducir las listas de espera e invertir en salud, así como ayudar a las empresas a impulsar planes para reducir estas lesiones, y priorizar la atención en salud mental.
Hereu ha coincidido en la necesidad de reforzar la sanidad para reducir los tiempos de diagnóstico, ha apuntado al modelo de financiación autonómica para reforzar en Cataluña los servicios públicos, entre ellos la sanidad, y ha defendido más colaboración con las mutuas laborales.
Desde Junts, Nogueras ha coincidido en la propuesta de reforzar la colaboración con las mutuas y de agilizar los diagnósticos, pero ha considerado imprescindible la coordinación entre las instituciones y la Seguridad Social para proteger a los trabajadores y, a la vez, «garantizar la competitividad de las pymes».
Aizcorbe ha situado el absentismo como una preocupación principal para las empresas, y ha asegurado que las incapacidades temporales gestionadas por la Seguridad Social (INSS) son más largas que las que gestionan las mutuas: «Algo pasa aquí si son diferentes los tiempos de baja».
